quarta-feira, 18 de janeiro de 2017

Encontro de Gestores da Saúde da Região Tocantina Visa Melhorar a Qualidade dos Serviços

O encontro aconteceu no Auditório do Hemomar de Imperatriz
Participaram do encontro Secretários Municipais de Saúde dos Municípios que compõem as Regionais de Saúde de imperatriz e Açailândia e representantes destas duas Regionais
Na tarde desta quarta-feira, 18 de Março, diversos Gestores das Secretarias Municipais de Saúde das Regionais de Açailândia e Imperatriz, se reuniram no auditório do hemomar com o Secretário de Saúde do Estado do Maranhão, Carlos Lula, para discutir sobre o aperfeiçoamento dos serviços prestados aos pacientes e pontuar os problemas comuns vivenciados pelos Secretários de Saúde em seus municípios.
Na ocasião foi debatido na pauta da reunião: habilitação da clínica de hemodiálise em Açailândia; realização de procedimentos de alta complexidade no Hospital Municipal de Imperatriz; aumento da cota de soro ant ofídico para Região de Açailândia/Imperatriz; Teto de recursos para o hospital de pequeno porte; APAE de Imperatriz para atendimento dos municípios da Regional de Açailândia, entre outros...
São Pedro da Água Branca
No encontro, o Secretário de Saúde do Município de São Pedro da Água Branca Gilvan Alves Pereira e os Secretários de Saúde de Vila Nova dos Martírios e Cinelândia conversaram com Carlos Lula e ficou acertado que será agendado em São Luis, para próxima semana, uma reunião em separado com três representantes da Saúde destes Municípios.
Secretário de Saúde do Estado do Maranhão, Carlos Lula
Gestor Regional de Saúde, José Lima Neto
Por profº. Gilvan

terça-feira, 17 de janeiro de 2017

Secretário de Cultura de São Pedro da Água Branca participa do 1º Encontro de Gestores Municipais de Cultura e Turismo do Maranhão

Nesta terça-feira (17), São Luís foi sede do 1º Encontro de Gestores Municipais de Cultura e Turismo do Maranhão, que s realizou na Casa do Maranhão. Promovido pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Cultura e Turismo (Sectur), o evento tem por objetivo aprofundar o diálogo com os municípios e compartilhar informações e ferramentas para a implantação das políticas culturais e de turismo no Maranhão.

Para o secretário de estado da Cultura e Turismo, Diego Galdino, essa é a oportunidade de estreitar as relações com os gestores culturais dos 217 municípios do Maranhão. “Queremos promover o diálogo e a troca de experiências favorecendo a participação efetiva dos municípios na viabilização dos projetos de cultura e turismo do Maranhão”, ressaltou.

Na pauta do evento estão palestras que trataram de assuntos relacionados aos programas Mais Cultura e Turismo, Lei de Incentivo à Cultura, credenciamento cultural, Faróis do Saber, Programa Artesanato do Maranhão, mapeamento turístico, Cinema da Cidade, Maranhão Musical entre outros.
Balcão de informações
São Pedro da Água Branca
O Secretário de Cultura do Município de São Pedro da Água Branca, Rennan Rocha, compareceu ao evento e afirmou que as trocas de experiências realizadas durante o encontro contribuirá no seu trabalho a frente da Secretaria de Cultura do Município.

Programação
Dia: 17 de janeiro
h30 às 9h – Credenciamento
9h às 12h – Seminário com Gestores da Sectur
12h às 14h – Almoço (Casa do Maranhão)
14h às 17h – Visita a Casas de Cultura
Por profº. Gilvan

Secretaria Municipal de Saúde inicia recadastramento de servidores

Nesta terça-feira, dia 17, a Secretaria de Saúde de São Pedro da Água Branca iniciou o recadastramento dos servidores contratados, efetivos afastados ou licenciados. A conclusão do levantamento se dará até a próxima quinta-feira, 19 de Janeiro. As informações são do Secretário Municipal de Saúde, Gilvan Alves Pereira, indicando que o trabalho propiciará traçar políticas de valorização e adequar à distribuição dos recursos humanos, ao promover a atualização dos dados cadastrais do quadro de pessoal.

Gilvan ressalta que todos os servidores públicos da Secretaria de Saúde deverão se recadastrar, apresentando-se nas datas e local pré-determinado, munidos de cópias de toda a documentação exigida, conforme publicação do edital do poder executivo Nº 001/2017.

O processo de recadastramento é acompanhado por 5 funcionários do setor de informática da Secretaria Municipal de Saúde, logo que encerrar o prazo, serão feitas chamadas dos servidores que não compareceram nas datas previstas.

Com o fim do prazo, o funcionário público que não se apresentar terá o valor do salário bloqueado.

O servidor da Secretaria de Saúde deve se apresentar ao órgão, no ato do recadastramento munido de documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia; título de eleitor e comprovante de votação da última eleição; cadastro nacional de pessoa física – CPF; certificado de reservista ou dispensa de incorporação, se do sexo masculino; comprovante de residência atualizado; comprovante de conclusão de habilitação exigida para o cargo, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino, conforme o caso; comprovante de registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada; certidão de casamento, quando for o caso; certidão de nascimento dos filhos, quando houver; documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia, ou certidão de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que comprove legalmente a condição de dependência; cartão de vacinação dos filhos menores até 06 anos, se for o caso; comprovante de escolaridade dos dependentes até 14 anos, se for o caso; comprovante de Cadastro no FGTS; comprovante de cadastro no PIS/PASEP; Cópia do Ato de Nomeação ou do Contrato de Trabalho.

Além dos documentos elencados, o servidor deverá apresentar uma foto 3x4 recente e responder aos questionamentos do recadastrador.

domingo, 15 de janeiro de 2017

Escritores colocam Bom Jesus do Tocantins no Pará em destaque

Os escritores Francisco Balbino Sousa e José Ferreira foram convidados a participar da fundação da Academia de Letras do Brasil Seccional Sul e Sudeste do Pará - que reúne escritores desta região paraense. A cerimônia de posse está marcada para acontecer em março com a sede da instituição em Marabá.

O escritor Francisco Balbino Sousa tem 3 livros publicados, um de educação ambiental e dois de poesias. O escritor é de são Pedro da Água Branca, porém atualmente trabalha como professor em Bom Jesus do Tocantins no Pará, local onde também está residindo.  Balbino que terá como patrono o escritor Ferreira Gullar ocupará a cadeira de número 6.

O escritor José Ferreira dos Santos é professor, artista plástico músico e cordelista, residente em Bom Jesus do Tocantins no Pará, e  também fará parte da Academia.

Em contato com O Blog O Folheto os escritores falaram o quanto este convite representa em suas vidas.
Escritor Francisco Balbino Sousa: "Recebi com surpresa o convite para participar da fundação da Academia de Letras do Brasil Seccional Sul e Sudeste do Pará durante o lançamento da Antologia Mandala na biblioteca Orlando Lobo em Marabá. No período eu conheci escritores da cidade e região que se mobilizam diante de um trabalho voltado para a disseminação da Literatura Regional e Estadual. Estou muito feliz e honrado com a oportunidade. É com orgulho que represento minha terra e minha cidade na Academia e espero juntamente com os demais membros contribuir para o desenvolvimento da cultura literária.

Escritor José Ferreira dos Santos:     " Eu estou muito lisonjeado, por participar da fundação da Academia de Letras do Brasil Seccional Sul e Sudeste do Pará, como membro fundador, assumindo a cadeira de número 3, cujo patrono é o poeta Castro Alves - o poeta dos escravos. Venho realizando um trabalho nas áreas artísticas como membro fundador da ARMA (Associação dos Artistas Visuais do Sul e Sudeste do Pará), atuo como músico e cordelista. Estou muito feliz por ter sido convidado para participar de mais uma instituição em que envolve produtores de cultura, neste caso a ALB - Seccional Sul e Sudeste do Pará. Sempre comento com meu amigo Francisco que os produtores de cultura deste país tem que se unir mais, se organizar mais e enfim como todos os grandes movimentos culturais de outrora ir pra rua, se mostrar, enfim, mostrar o seu trabalho. Muitos intelectuais reclamam do nível de cultura que tem sido produzido nos últimos 20 anos, mas deixo sempre uma pergunta: o que os intelectuais brasileiros estão realmente fazendo de ação prática para contrapor esse movimento de contracultura hora existente. Nós escritores, músicos, artistas plásticos do Sul e Sudeste do Pará estamos atuando, produzindo, expondo nossas ideias e nossos pensamentos, e graças a Deus temos instituições fortes e consolidadas onde nos organizamos pra tirar a arte do campo das ideias e levá-la ao campo do agir e do fazer. Entendo que não é mais possível ficar apenas reclamando do nível de cultura que vem sendo produzido, a arte pode ser nobre ou pode ser pobre, mas a melhor opção para o artista é produzir arte nobre, pois somente ela é imortal."
Por profº. Gilvan

sexta-feira, 13 de janeiro de 2017

Recadastramento: Recadastramento do servidor público da Secretaria de Saúde do Município de São Pedro da Água Branca

Novo Secretário de Saúde de São Pedro da Água Branca fala em recadastramento dos servidores da pasta. O recadastramento está marcado para acontecer na própria Secretaria de Saúde  nos dias 17, 18 e 19 de janeiro de 2017, das 8:30 as 17h.

O recadastramento deve ser feito pelos servidores públicos sempre que acontecer a troca de gestão no executivo. O procedimento é obrigatório e tem o objetivo de permitir o conhecimento de todos os funcionários e sua respectiva função dentro de cada secretaria, a fim de traçar planejamento para adequar a folha de pagamento, desenvolver políticas de valorização e capacitação destes profissionaisDisse Gilvan Alves Pereira, Secretário de Saúde do Município.
Os profissionais da saúde que atuam como funcionários temporários, efetivos afastados ou licenciados, devem comparecer Imediatamente a Secretaria Municipal de Saúde nesta terça-feira(17),  quarta-feira(18) e quinta-feira(19). Os funcionários que não atualizarem os dados cadastrais nas datas definidas pela Secretaria de Saúde terão seus pagamentos bloqueados. Nesse acaso, o servidor deverá comparecer no setor de digitação da secretaria apresentando justificativa para perda do prazo e para validar seus dados evitando dessa forma a suspensão dos seus proventos.
Caso o servidor tenha qualquer dúvida, deve procurar o setor de digitação da Secretaria de Saúde do Município para maiores esclarecimentos.
Veja o Teor do Decreto logo abaixo:

DECRETO Nº 001/2017

DISPÕE SOBRE O RECADASTRAMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO PODER EXECUTIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO PEDRO DA ÁGUA BRANCA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E CONSTITUCIONAIS, ETC.
CONSIDERANDO a necessidade de atualização periódica dos dados cadastrais do pessoal em atividade com o escopo de traçar políticas de valorização do servidor público, bem como para adequar a distribuição dos recursos humanos da Administração Direta e Autárquica,
CONSIDERANDO a necessidade de zelar pelo interesse público, mormente no que tange à proteção do Erário, através do controle dos gastos com pessoal,
DECRETA:
Art. 1º. Os servidores públicos em atividade da Secretaria Municipal de Saúde se recadastrar, nas condições definidas neste Decreto, com a finalidade de promover a atualização de seus dados.
Art. 2º. O período de recadastramento dar-se-á impreterivelmente nos dias 17, 18 e 19 de janeiro de 2017.
Art. 3º. O recadastramento dar-se-á mediante o comparecimento do servidor junto ao Departamento de Recursos Humanos, que estará atendendo na Secretaria Municipal de Saúde, nesta cidade de SÃO PEDRO DA ÁGUA BRANCA, Estado do Maranhão, munido da cópia dos seguintes documentos, vedada a representação por procuração:
I - documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia;
II - título de eleitor e comprovante de votação da última eleição;
III - cadastro nacional de pessoa física – CPF;
IV - certificado de reservista ou dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
V - comprovante de residência atualizado;
VI - comprovante de conclusão de habilitação exigida para o cargo, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino, conforme o caso;
VII - comprovante de registro em órgão de classe, quando se tratar de profissão regulamentada;
VIII - certidão de casamento, quando for o caso;
IX - certidão de nascimento dos filhos, quando houver;
X - documento de identidade reconhecido legalmente em território nacional, com fotografia, ou certidão de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que comprove legalmente a condição de dependência;
XI - cartão de vacinação dos filhos menores até 06 anos, se for o caso;
XII - comprovante de escolaridade dos dependentes até 14 anos, se for o caso;
XIII – comprovante de Cadastro no FGTS;
XIV – comprovante de cadastro no PIS/PASEP;
XV – Cópia do Ato de Nomeação ou do Contrato de Trabalho.
Parágrafo único. Além dos documentos elencados no art. 3º, o servidor deverá:
I - apresentar 01 (uma) foto 3x4 recente.
II – preencher um formulário fornecido no local do recadastramento, cujo o modelo segue no Anexo Único do presente decreto.
Art. 4º. O recadastramento de que cuida este Decreto será coordenado pelo Departamento de Recursos Humanos, cabendo à Secretaria Municipal de Saúde ceder servidores e o material necessário à realização do Recadastramento.
Art. 5º. O servidor público que, sem justificativa, deixar de se recadastrar no prazo estabelecido terá suspenso o pagamento dos seus vencimentos, sem prejuízo de outras medidas cabíveis.
Art. 6º. Responderá nos termos da legislação pertinente, o servidor público que ao se recadastrar prestar informações incorretas ou incompletas.
Art. 7º. O Departamento de Recurso Humanos, no prazo de 10 (dez) dias, contados do término do recadastramento, apresentará o relatório final ao Prefeito.
Parágrafo único. As conclusões alcançadas pelo Departamento de Recursos Humanos, após o processamento dos dados colhidos ao longo do recadastramento, servirão de base para a tomada das providências cabíveis, inclusive para fins de preservação e restituição ao Erário, bem como para apuração de responsabilidades, observados os procedimentos legais.
Art. 8º. A Secretaria Municipal de Saúde editará as instruções complementares a este Decreto, mediante Portaria, ad referendum do Prefeito Municipal, para assegurar a efetividade do recadastramento.
Art. 9o. Este decreto entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.
Art. 10.  Publique-se no local de costume.
GABINETE DO PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DA ÁGUA BRANCA, EM 13 DE JANEIRO DE 2017.

Gilsimar Ferreira Pereira
Prefeito Municipal
Postado por profº. Gilvan

São Pedro da Água Branca – Prefeito publica decreto proibindo animais soltos nas ruas da cidade

O Prefeito de São Pedro da Água Branca, Pelezinho(PSB), publicou um decreto  nesta sexta-feira, 13 de janeiro de 2017, proibindo a permanência de animais soltos nas vias públicas, devendo a Prefeitura recolhê-los, a fim de evitar que criem danos para a população.
Os animais solto serão recolhidos e só poderá ser retirados por seus proprietários no prazo máximo de 5 (cinco) dias, mediante pagamento de penalidade, de acordo com o código de postura do Município, sem prejuízo de ressarcimento por danos eventualmente causados por eles.
Conforme Decreto abaixo:
Por profº. Gilvan

quinta-feira, 12 de janeiro de 2017

O prefeito Pelezinho(PSB) apresenta membros da equipe de governo

O prefeito Pelezinho (PSB) vem nos primeiros dias de Governo mostrando compromisso com a Transparência na Gestão Pública Municipal. O novo Gestor da Prefeitura de São Pedro da Água Branca não tem medido esforços para tornar a sociedade Sãopedrense ciente dos seus principais atos administrativos, incluindo inclusive, apresentação pública dos membros da sua equipe de governo.

Outro ponto que tem chamado  atenção da população é o fato de Pelezinho não ter nomeado nenhum parente  para compor o 1º Escalão da administração.
Veja a lista dos escolhidos:
Secretários do 1º Escalão


Samuel Kesley Ribeiro de Sousa - Secretaria de Finanças
Geraldo da Silva Costa - Secretaria de Administração
Ivan do Nascimento Torres - Secretaria de Educação
Gilvan Alves Pereira  - Secretaria de Saúde
Jaider Barbosa Duarte - Secretaria de Agricultura
Francimar  Vieira do Vale - Secretaria de Obras
Sebastiana Gomes Lima(Sessé)  - Secretaria de Assistência Social
José Ribar Sobral Sousa(Ribinha do Najá) - Secretário de Meio Ambiente
Rennan da Silva Rocha - Secretário de Cultura

Diretores de Departamentos
Leon Oliveira dos Santos - Chefe de Gabinete
João Soares Monte Filho - Departamento de Compras
Eliel Araújo Vieira - Diretor de Transporte
Lumariza Barboza Costa - Recursos Humanos
Marivalda Oliveira Martins - Diretora de eventos
Suelene de Sousa Paulo - Diretora do CRAS
Wagner Rosa da Conceição - Diretor do CMDCA
Raimundo Mendes da Silva - Diretor de Esportes
Brian Caldas S Freire - Defensoria Pública
Eline Araújo Torres - Diretora do Hospital
Jonatas Soares Carvalho - Diretor de Tributos
José Nilton Amoril Gonçalves - Departamento de Limpeza
Ronilson Lima serra - Presidente da CPL
Genivaldo Idalino Oliveira - Diretor de Departamento de Vigilância Sanitária
Amilton Carlos da Silva Costa - Diretor de Departamento de Agricultura
Antonia Luzilene Silva Sousa - Departamento de Cultura
Creuza Nascimento da Silva - Coordenador de departamentos de Compras

Diretores de Escolas
Gestores da Educação Infantil:
Escola Sonho de Criança/Deusilene Alves Carlos 
Supervisora/Josilene dos Santos Martins 
Escola Criança Esperança/Luzilene Costa Vieira
Supervisora/Maria Lucilene Moura Silva 
Escola Sementinha/Vanderleia Alves Pereira Lima
Supervisora /Lina Francisca de Sousa

Escolas do ensino fundamental:
Escola Bandeira Tribuzi/Katia Cilene Pereira
Supervisora/Jacirene Ferreira 
Escola Castro Alves/Aline Alves Brandão 
Supervisora/Ivone
Orientadora Pedagógica/Judith Francisca 
Supervisora/Maria da Paixão
Orientadora/Edileusa
CEM/Marta David de Sousa
Supervisora /Isabel
Coordenadora Pedagógica/Enerciane Bassani 
Escola Henrique de Lá Roque l/Maria de Fátima Lacerda Albino
Supervisora/Miriam Pereira
Orientadora/Edilane Pereira do Nascimento
Escola Henrique de Lá Roque ll/Maria Marilene Moura Silva Sales
Supervisora/Maria Sonia Gomes
Orientadora pedagógica/Josineia 
Escola Pedro Alves Matias/Francisca Alves de Sousa
Supervisora/Maria da Paixão 
Orientadora pedagógica/Edileusa

 Por profº. Gilvan

quarta-feira, 11 de janeiro de 2017

Prefeito Pelezinho nomeia diretores de escolas da rede municipal



Foram nomeados nesta quarta-feira (11) pelo Prefeito Pelezinho os novos diretores das Escolas Municipais de São Pedro da Água branca. A cerimônia simbólica de posse aconteceu no auditório da Secretaria de Educação do Município de São Pedro da Água Branca.
A solenidade de posse, contou com as presenças do Prefeito Pelezinho, Vice - Prefeito Gildeon, do Secretário de Saúde Gilvan, do Secretário de Educação Ivan, do Secretário de Meio Ambiente Ribinha do Najá, do Secretário de Obras Francimar, do Secretário de Finanças Samuel, do Secretário de Cultura Rennan, do Secretário de Administração Geraldo, do Presidente da Câmara Municipal, Vereador Zé Lima(PT), do Líder do Governo na Câmara , Vereador Francildo Moura, do Vereador Didi, entre outros.
Cada diretor recebeu uma portaria especificando a escola onde foi lotado.
Lista dos diretores nomeados
Gestores da Educação Infantil:
Escola Sonho de Criança/Deusilene Alves Carlos 
Supervisora/Josilene dos Santos Martins 
Escola Criança Esperança/Luzilene Costa Vieira
Supervisora/Maria Lucilene Moura Silva 
Escola Sementinha/Vanderleia Alves Pereira Lima
Supervisora /Lina Francisca de Sousa

Escolas do ensino fundamental:
Escola Bandeira Tribuzi/Katia Cilene Pereira
Supervisora/Jacirene Ferreira  
Orientadora Pedagógica/Judith Francisca 
Escola Pedro Alves Matias/Francisca de Sousa
Supervisora/Maria da Paixão
Orientadora/Edileusa
CEM/Marta David de Sousa
Supervisora /Isabel
Coordenadora Pedagógica/Enerciane Bassani 
Escola Henrique de Lá Roque l/Maria de Fátima Lacerda Albino
Supervisora/Miriam Pereira
Orientadora/Edilane Pereira do Nascimento
Escola Henrique de Lá Roque ll/Maria Marilene Moura Silva Sales
Supervisora/Maria Sonia Gomes
Orientadora pedagógica/Josineia 
Escola Pedro Alves Matias/Francisca Alves de Sousa
Supervisora/Maria da Paixão 
Orientadora pedagógica/Edileusa





Por profº. Gilvan